红网时刻新闻7月30日讯（记者 肖帅 通讯员 邓涛）近日，湖南省建设监理协会近期分别在长沙、郴州、张家界和湘西州集中组织开展了工程建设领域劳资专管员专项培训，着力推动工程建设领域保障农民工工资支付制度落地见效，为防范化解建筑领域欠薪风险提供坚实保障。

郴州培训现场。

本次系列培训严格对标行业管理要求，聚焦劳资管理核心环节，构建起“政策解读—实务操作—问题处置”三位一体的培训体系。

在政策法规层面，系统解读《保障农民工工资支付条例》等法律法规及湖南省配套政策文件，明确劳资专管员在制度执行中的法定职责与工作边界，强化依法履职意识。针对建筑市场行为规范，结合典型案例深度剖析工程分包、实名制管理、工资发放等环节的共性问题，从源头防控问题产生。

在实务操作方面，重点培训农民工实名制平台的录入与管理、劳资工作资料编制与归档要求等实操技能，实现“学用结合、即学即会”。

“此次培训是湖南省推进建筑行业劳资管理规范化建设的重要举措，对构建和谐劳动关系具有多重意义。”湖南省建设监理协会有关负责人表示，通过专业化培训将推动保障工资支付各项制度从“全覆盖”向 “真有效”升级，提升劳资专管员对欠薪隐患的早期识别和前端处置水平从源头减少劳资纠纷，确保工资支付监管无死角，切实维护农民工劳动报酬权益。

湘西州培训现场。

下一步，湖南省建设监理协会将持续优化培训机制，扩大培训覆盖面，针对行业新政策、新问题动态调整培训内容，不断提升建筑行业实名制劳资专管员队伍专业素养，积极推进工程建设领域欠薪风险防范与实名制管理水平提升。